涉县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者而努力。详情请联系人事部门或查阅官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展，涉县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身实力，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好素质的人才，共同为涉县图书馆的发展贡献力量。

招聘公告

涉县图书馆招聘以下岗位：图书管理员、图书馆助理、信息技术部专员，我们欢迎有志于图书馆事业的人才加入我们的团队。

岗位描述及要求

1、图书管理员

岗位职责：

负责图书的整理、归类、上架等工作；

接待读者，提供咨询、借阅、还书等服务；

策划和组织读书活动，推广阅读文化。

任职要求：

本科及以上学历，图书馆学、历史学、文学等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通能力和服务意识；

热爱图书馆事业，有责任心，有耐心。

2、图书馆助理

岗位职责：

协助图书管理员完成图书整理、归类、上架等工作；

负责图书馆的卫生、环境维护；

协助策划和组织读书活动。

任职要求：

大专及以上学历，专业不限；

具备良好的团队合作精神；

责任心强，能够吃苦耐劳。

3、信息技术部专员

岗位职责：

负责图书馆计算机系统的维护和管理；

负责图书馆数字化项目的实施和推广；

负责图书馆网站的更新和维护。

任职要求：

本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

具备良好的计算机技术和网络知识；

具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至涉县图书馆官方邮箱（邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：涉县图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试以及英语口语测试（针对信息技术部专员），面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用，体检费用由涉县图书馆承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、涉县图书馆将为录用的员工提供良好的工作环境和发展空间；

2、工资福利待遇优厚，包括五险一金、带薪休假等；

3、员工享有法定节假日休息，以及年假等福利；

4、提供专业培训和学习机会，助力个人职业发展。

联系方式

地址：涉县图书馆（详细地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：涉县图书馆官方邮箱地址（请发送个人简历至该邮箱）

网址：涉县图书馆官方网站链接（可查询招聘信息及了解更多详情）

办公时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-5:00（周末及节假日休息）

联系人：XXX（负责人姓名）